—
Η νέα εποχή της στρατιωτικής θητείας
Ο Ελληνικός Στρατός εισέρχεται σε μια νέα εποχή με την εφαρμογή ριζικής μεταρρύθμισης του συστήματος στρατιωτικής θητείας. Το νέο μοντέλο, που ξεκινά με την κατάταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026 (24-27 Φεβρουαρίου), αποτελεί έναν από τους κύριους πυλώνες της «Ατζέντας 2030» και φέρνει μια ολοκληρωμένη αναδιάρθρωση του τρόπου εκπαίδευσης και υπηρεσίας των νέων στρατιωτών.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εθνικής Άμυνας, οι αλλαγές είναι επιβεβλημένες από την ανάγκη προσαρμογής στα σύγχρονα δεδομένα, τις γεωπολιτικές ανακατατάξεις, τις τεχνολογικές εξελίξεις και τη νέα προσέγγιση στρατιωτικών επιχειρήσεων. Ο στόχος είναι η μετάβαση από μια θητεία αγγαρεία σε μια θητεία με ουσία και αξία, που θα παρέχει στους νέους πολίτες ουσιαστική εκπαίδευση και επαγγελματικές δεξιότητες.
Βασικές αλλαγές στο νέο σύστημα
Ο κεντρικός πυλώνας των αλλαγών είναι η αύξηση της βασικής εκπαίδευσης σε 10 εβδομάδες, που θα πραγματοποιείται αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς. Η νέα εκπαίδευση περιλαμβάνει ολοκληρωμένη κατάρτιση του σύγχρονου μαχητή με την προσθήκη αρκετών νέων αντικειμένων, από τον χειρισμό Drones έως τις Πρώτες Βοήθειες, καθώς και σημαντική αναβάθμιση των υφιστάμενων μαθημάτων.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην πρακτική εκπαίδευση, με αύξηση του αριθμού και του είδους των βολών, συμπεριλαμβανομένης νυχτερινής βολής, βολής πιστολίου και ρίψης εκπαιδευτικής χειροβομβίδας. Αυξάνονται επίσης οι πορείες, οι ασκήσεις μικρών ομάδων και οι νυχτερινές εκπαιδεύσεις, με συνδυαστικές εκπαιδεύσεις αυξανόμενης δυσκολίας.
Μια σημαντική καινοτομία είναι η εισαγωγή εκπαίδευσης στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ). Οι οπλίτες που ολοκληρώνουν με επιτυχία τη θεωρητική εκπαίδευση και την πρακτική εξάσκηση στον εξομοιωτή, αποκτούν τη δεξιότητα του χειριστή Drone και λαμβάνουν ειδικό διακριτικό σήμα.
Εξειδικευμένες δεξιότητες για επαγγελματική εξέλιξη
Μια ακόμη σημαντική αλλαγή είναι η παροχή εξειδικευμένων γνώσεων στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης των Ενόπλων Δυνάμεων. Οι στρατευόμενοι θα μπορούν να επιλέξουν ειδικότητες που καθίστανται επαγγελματικές δεξιότητες και θα αποτελούν εφόδιο για τη μετέπειτα ζωή τους. Για την Α’ ΕΣΣΟ προβλέπονται δεξιότητες όπως ο χειριστής μηχανημάτων, ναυαγοσώστης-αυτοδύτης, οπλουργός, χειριστής Drone και ειδικό πρόγραμμα κυβερνοασφάλειας.
Παράλληλα, εισάγονται οριζόντιες δεξιότητες χρήσιμες στη μετέπειτα ζωή, όπως Πρώτες Βοήθειες, πυροπροστασία και περιβαλλοντική εκπαίδευση.
Σημαντική αύξηση αποδοχών και βελτίωση συνθηκών
Μια από τις πιο ευχάριστες αλλαγές για τους στρατευόμενους είναι η δραματική αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης. Οι οπλίτες θα λαμβάνουν 100 ευρώ όταν υπηρετούν στην παραμεθόριο (Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου) και 50 ευρώ στην ενδοχώρα, αντί των 8,80 ευρώ που ίσχυαν έως σήμερα. Οι οπλίτες τέκνα πολύτεκνων οικογενειών θα λαμβάνουν 150 ευρώ, ενώ οι οπλίτες γονείς θα έχουν σημαντικές αυξήσεις ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων τους.
Επιπλέον, βελτιώνονται οι συνθήκες διαμονής και διατροφής με την ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου. Το αντίτιμο της τροφοδοτικής μερίδας αυξάνεται από 4,50 σε 6,40 ευρώ, ενώ το νέο διατροφολόγιο εμπλουτίζεται με νέα είδη σύμφωνα με τα σύγχρονα διατροφικά πρότυπα.
Δομικές αλλαγές στο σύστημα
Το νέο σύστημα φέρνει και δομικές αλλαγές. Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από 6 σε 4 ετησίως (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο), ενώ το σύνολο των στρατευσίμων κατατάσσεται αρχικά στον Στρατό Ξηράς. Μόνο οπλίτες με εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα θα μετατάσσονται εσωτερικά στους άλλους κλάδους.
Οι οπλίτες θητείας υπηρετούν 12 μήνες, εκτός εκείνων που καταταγούν σε ειδικές θέσεις (παραμεθόριο, ΕΛΔΥΚ, Λόχος Ευζώνων), οι οποίοι υπηρετούν 9 μήνες. Μετά την εκπαίδευση, τοποθετούνται σε Επιχειρησιακές Μονάδες με προτεραιότητα στη Θράκη και το Ανατολικό Αιγαίο (70% των οπλιτών).
Η ριζική αυτή μεταρρύθμιση αντικατοπτρίζει την αποφασιστική στροφή του Ελληνικού Στρατού προς ένα σύγχρονο, ικανό και καλά εκπαιδευμένο δυναμικό, ικανό να αντιμετωπίσει τις σύγχρονες προκλήσεις ασφαλείας.
