Σχεδόν 9 στους 10 δημοσίους υπαλλήλους θα δουν αυξήσεις που κυμαίνονται από 30% έως 80% του μηνιαίου μισθού τους. Η νέα αύξηση δημοσίων υπαλλήλων ανακοινώθηκε από τον πρωθυπουργό και ξεκινά από τέλη Απριλίου.
Τι ακριβώς ανακοίνωσε η κυβέρνεια για τις αυξήσεις δημοσίων υπαλλήλων
Η οριζόντια αύξηση των 40 ευρώ μικτά θα καταβάλλεται από τα τέλη Απριλίου και ισχύει αναδρομικά από 1η Απριλίου. Το άμεσο όφελος για φέτος υπολογίζεται σε 358 εκατ. ευρώ. Για το 2026, μαζί με τις υπόλοιπες φορολογικές μεταβολές, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα εισπράξουν περίπου 1 δισ. ευρώ επιπλέον σε σχέση με το 2025.
Από τους περίπου 850.000 μισθοδοτούμενους στο δημόσιο, τουλάχιστον 720.000 θα λάβουν τις αυξήσεις αυτές. Το μεγαλύτερο όφελος προκύπτει για εργαζόμενους με παιδιά και νεοδιόριστους με λίγα χρόνια υπηρεσίας. Πάνω από 100.000 υπάλληλοι με συμβάσεις έργου δεν θα δουν αύξηση, καθώς δεν αμείβονται μέσω του κανονικού μισθολογίου.
Η 35η συνεχόμενη αύξηση και το πλαίσιο της πολιτικής
Αυτή αποτελεί την 35η αύξηση δημοσίων υπαλλήλων από το 2023, οπότε «ξεπάγωσαν» οι μισθοί. Στην τετραετία 2023-2026, το συνολικό ετήσιο όφελος προσεγγίζει τα 3,3 δισ. ευρώ. Σωρευτικά για όλη την περίοδο, θα ξεπεράσουν τα 7,8 δισ. ευρώ, καθώς κάθε αύξηση ενσωματώνεται μόνιμα στο εισόδημα των επόμενων ετών.
Το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας τονίζει ότι τα δημοσιονομικά περιθώρια και οι ευρωπαϊκοί κανόνες δεν επιτρέπουν εναλλακτικές λύσεις. Η επιλογή των σταδιακών αυξήσεων διασφαλίζει τη δημοσιονομική σταθερότητα και τήρηση των ευρωπαϊκών στόχων πλεονασμάτων.
Αναλυτικά τα οφέλη για κάθε κατηγορία
Σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο θα δουν ετήσια αύξηση που μεταφράζεται σε τουλάχιστον 30% ενός μισθού ετησίως. Για άλλους, το όφελος αγγίζει ακόμα και έναν πλήρη επιπλέον μισθό ετησίως σε σχέση με τα 2023. Οι νεοδιόριστοι και οι υπάλληλοι με οικογενειακές υποχρεώσεις κερδίζουν περισσότερο από τη νέα δομή αυξήσεων. Η στοχευμένη προσέγγιση της κυβέρνειας ενισχύει τις συγκεκριμένες κατηγορίες χωρίς να θέτει σε κίνδυνο τη δημοσιονομική ισορροπία.
