Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως σχολίασε την Τρίτη 10 Μαΐου τις θέσεις του ΠΑΣΟΚ για το μισθολογικό χάσμα. Στην ανάρτησή της έθεσε το ερώτημα αν το κόμμα θα στηρίξει το νομοσχέδιο του υπουργείου.
Τι ακριβώς συνέβη
Στις 10 Μαΐου η Νίκη Κεραμέως ανάρτησε σχόλιο για τις θέσεις του ΠΑΣΟΚ σχετικά με το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών. Η υπουργός τόνισε ότι ρυθμίσεις για το θέμα ήδη περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, που βρίσκεται σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους εδώ και ενάμιση μήνα. Η Κεραμέως επισήμανε επίσης την αντίθεση που, όπως ανέφερε, επέδειξε το ΠΑΣΟΚ στο πρόσφατο νομοσχέδιο για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, όπου το κόμμα ψήφισε ΟΧΙ επί της αρχής και ΝΑΙ σε βασικά άρθρα.
Αντιδράσεις και πλαίσιο
Η αναφορά της υπουργού προκάλεσε πολιτικό διάλογο μεταξύ Νέας Δημοκρατίας και ΠΑΣΟΚ. Η Κεραμέως έθεσε ουσιαστικά δίλημμα: θα υπερψηφίσει το ΠΑΣΟΚ τις παρεμβάσεις για το μισθολογικό χάσμα ή θα ακολουθήσει την ίδια γραμμή όπως στο προηγούμενο νομοσχέδιο; Το σχόλιο ρίχνει φως στη βουλευτική στάση που θα κρίνει την τύχη του νομοσχεδίου. Στο πολιτικό σκηνικό, η κυβέρνηση παρουσιάζει το νομοσχέδιο ως εργαλείο για σταθερότητα στην αγορά εργασίας και για σύγκλιση αμοιβών, ενώ η αντιπολίτευση καλείται να διευκρινίσει αν θα υποστηρίξει ή όχι αυτές τις ρυθμίσεις.
Τι ακολουθεί
Το νομοσχέδιο παραμένει σε διαβούλευση με κοινωνικούς εταίρους και αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τις επόμενες εβδομάδες. Η ψήφος του ΠΑΣΟΚ θα είναι κρίσιμη για την υπερψήφιση ή την τροποποίηση των διατάξεων που αφορούν το μισθολογικό χάσμα. Η κυβέρνηση συνεχίζει τη διπλωματική προσπάθεια για ευρύτερες συναινέσεις και προβάλλει τη σταθερότητα ως προτεραιότητα. Αν το ΠΑΣΟΚ επιλέξει να συνεργαστεί, το νομοσχέδιο μπορεί να προχωρήσει χωρίς μεγάλες αναταράξεις στη Βουλή.
Συμπέρασμα: Η παρέμβαση της Κεραμέως βάζει στο επίκεντρο την στάση του ΠΑΣΟΚ απέναντι σε ρυθμίσεις για το μισθολογικό χάσμα. Η επόμενη φάση διαβούλευσης και οι κοινοβουλευτικές ψηφοφορίες θα δείξουν αν θα υπάρξει ευρύτερη στήριξη.
