Σύσκεψη έγινε σήμερα, Τετάρτη 24 Απριλίου, στο υπουργείο Εργασίας για την ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2023/970. Η υπουργός Νίκη Κεραμέως συγκέντρωσε τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους για να κατατείνουν προτάσεις, με επίκεντρο την ίση αμοιβή.
Τι ακριβώς συνέβη
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως συναντήθηκε με εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων σήμερα. Στη σύσκεψη συμμετείχαν ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, ο πρόεδρος του ΣΕΒ Σπύρος Θεοδωρόπουλος, ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς και ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ. Η ατζέντα είχε ως βασικό θέμα την ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2023/970, που στοχεύει στην ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών.
Η οδηγία εισάγει κανόνες διαφάνειας σε τρία επίπεδα: στην αναγγελία θέσεων και πρόσληψη, στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης και στη δημοσιοποίηση στοιχείων αμοιβών. Επιχειρήσεις πρέπει να δημοσιοποιούν το μισθολογικό χάσμα, το χάσμα στα bonus, τη διάμεσο διαφορά και χάσματα ανά κατηγορία εργαζομένων.
Αν το μισθολογικό χάσμα φτάνει ή ξεπερνά το 5% χωρίς αντικειμενική εξήγηση, ο εργοδότης θα πρέπει να αναπροσαρμόσει τη μισθολογική δομή. Πριν από την πρόσληψη, οι αγγελίες πρέπει να αναφέρουν το αρχικό επίπεδο αμοιβής ή εύρος. Απαγορεύεται επίσης η ζήτηση προηγούμενων αποδοχών.
Αντιδράσεις και πλαίσιο
Οι κοινωνικοί εταίροι κατέθεσαν παρατηρήσεις και προτάσεις, τις οποίες κατέγραψε η υπουργός. Ο διάλογος επικεντρώθηκε σε θέματα διαφάνειας, τεχνικής εφαρμογής και βαρών για τις επιχειρήσεις. Η κυβέρνηση εμφανίζεται δεσμευμένη να διαμορφώσει νομοσχέδιο εναρμονισμένο με την οδηγία, λαμβάνοντας υπόψη τις προτάσεις των εταίρων.
Παράλληλα, το ΠΑΣΟΚ Θεσσαλονίκης επέκρινε κυβερνητικές πρωτοβουλίες σε άλλον τομέα, ισχυριζόμενο ότι νέες ρυθμίσεις οδηγούν σε προβλήματα για δημοτικούς παιδικούς σταθμούς και ΚΔΑΠ. Η αντιπολίτευση φέρνει στο τραπέζι την επίπτωση στις κοινωνικές δομές και στα εργασιακά των εργαζομένων σε αυτές.
Η κυβέρνηση, ωστόσο, τονίζει τη σημασία της σταθερότητας και της διπλωματικής ισορροπίας ανάμεσα στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και στην ομαλή λειτουργία των επιχειρήσεων. Στόχος είναι να διασφαλιστεί η συμμόρφωση με την Ε.Ε. χωρίς αναστάτωση στην αγορά εργασίας.
Τι ακολουθεί / Ανάλυση
Το πόρισμα της νομοπαρασκευαστικής Επιτροπής Εργασίας, με πρόεδρο την καθηγήτρια Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου, κατατέθηκε στην υπουργό στις 24 Μαρτίου. Η Κεραμέως απέστειλε το πόρισμα στους εταίρους και τους κάλεσε να υποβάλουν γραπτές προτάσεις.
Το επόμενο βήμα είναι η τελική επεξεργασία του νομοσχεδίου από το υπουργείο και η δημόσια διαβούλευση. Αν εφαρμοστούν οι κανόνες, οι επιχειρήσεις θα χρειαστεί να αναθεωρήσουν μισθολογικές πολιτικές και διαδικασίες πρόσληψης μέχρι το όριο συμμόρφωσης της οδηγίας.
Η υιοθέτηση του πλαισίου μπορεί να ενισχύσει τη διαφάνεια και την αξιοπιστία στην αγορά εργασίας. Η κυβέρνηση παρουσιάζει τη διαδικασία ως στοιχείο σταθερότητας και ασφάλειας για εργαζόμενους και επιχειρήσεις.
Συμπέρασμα: Η ενσωμάτωση της οδηγίας 2023/970 μπαίνει σε φάση διαβούλευσης. Το επόμενο διάστημα αναμένονται νομοθετικές πρωτοβουλίες και προσαρμογές από επιχειρήσεις και φορείς.
